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建筑公司邀请函

时间:2023-06-20 00:47:00
建筑公司邀请函

建筑公司邀请函

黄福安先生你好:

你的求职简历我公司(广州市第四建筑工程有限公司)已经查收,你的简历通过了公司人事部的初步审核,基本符合我公司本次施工员岗位的招聘要求.

本公司新报道的员工实行的是先培训后上岗的原则,所以会有一段时间的试用期(一般1-2个月,公司统一安排食宿,面试和试用地点在项目部),试用期间前半月不允许请假,主要为的是熟悉各方面的环境及人群(试用期间需要驻外,请慎重考虑)。新员工到项目部报到一周内,公司将进行学历资格审查和身体体检,对不符合公司要求或经查证系弄虚作假者将被取消录用资格;对身体体检不合格者,根据国家和公司规定调整岗位或取消合同(就业协议)。

报到须知:

个人简历一份、身份证复印件一式两份、毕业证复印件一份及一寸免冠照片四张;毕业证原件及其他原件可不用带(复印件既可)。贵重物品及电脑不要携带以免在工程上工作中或火车上丢失(如有丢失损坏,公司概不负责)。没有毕业证书的把个人简历和学生证复印件各带上一份即可,便于公司备案,公司提供食宿,但生活用品需自理(被褥) 。

福利待遇:

1、试用期各岗位工资不等(试用期间个人表现很重要);

2、颁发各种奖项加津贴补助;

3、缴纳五险一金;

4、转正后将与我公司签订正式劳务合同,享受公司各种福利政策。

如果接受我公司的邀请,请你在收到公司回复后,与王经理取得联系(工作时段 ……此处隐藏760个字……

您好:

您的求职简历已通过我公司人力资源部门查收,经过初步审核,您的条件基本符合我公司的招聘岗位要求,被许可到我公司下属项目部门进行岗前培训和试用,真挚的邀请您到我公司长期发展!

我公司实行面试与试用一体化机制,强化试用期考核,简化面试,注重人才的综合能力,试用期为一至两个月(岗前培训半个月),试用期双方签订试用协议书,公司将按照员工《试用期用工协议》对员工进行考核,考核合格即定岗定薪,双方签订一至三年的正式劳动合同,成为我公司正式员工,享受各种福利待遇;因工程承包中标需要,试用地点现面向全国境内,试用期过后可根据个人意愿公司安排相应的调动。接到我公司回复后,请速与我公司驻外地人事部杨经理取得联系, 联系电话:18600686746。并速到指定项目部报道,近期报到者优先录用,公司报销路费。(不要带原件及贵重物品,路途中丢失公司概不负责) 1,书面入职材料准备(为尽可能节省你的时间,尽量减少来回奔波,您可先将各类证书、证件复印件连同体检报告一并提交给我们,原单位离职证明等文件则可待你办理完在原单位的离职手续后再提供给我们):

1) 个人简历一份;

2) 身份证复印件四份(办理工资卡及集团卡);

3) 学历证书、学位证书、职称证书复印件;

4) 1寸彩色免冠近照2张;

5) 原单位离职证明;

6) 学校或者指定医院的体检报告。

2,福利待遇:

1)基本工资:试用期1800-2500元,转正后3500元以上;

2)各种奖金和生活津贴补助;

3)缴纳五险一金(转正后);

4)所有岗位公司均提供食宿。

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