养老院工作交接班制度

养老院工作交接班制度

在当今社会生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的养老院工作交接班制度，欢迎大家分享。

1交接班准备

（一）交班准备：

1、完成本班各项护理工作；

2、写好各种文字记录；

3、处理好用过的物品，为下一班做好准备，保持各种物品、器械、仪器的完好备用状态；

4、保持各工作室、休息室、各病室及走道清洁。

（二）接班准备：

1、衣帽整洁、着装规范，佩戴胸牌；

2、精神饱满，进入准工作状态。

2在下列情况下，不得进行交接班

1、处理紧急事故时（但可在告一段落时，得到护理长同意，进行交接班）；

2、交班人员未经正式交接班手续，擅自离开工作岗位。

3、接班人员遇意外情况无法工作。

3交接班内容

1、老人总数、今日新入老人、或有特殊情况及情绪波动的老人均应详细交班；查看瘫痪等压疮高风险老人的受压部位皮肤情况、基础护理完成情况、各种导管通畅及固定情况；

2、医生及康复师安排执行情况，各项护理文字记录情况，对尚未完成的工作，应向接班者交代清楚；

3、各种器械、仪器以及老人自带药品的数量、是否完好备用等， ……此处隐藏201个字……，继续交接班。

1、值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项工作准确、及时、连贯地执行，保证全公寓入住老年人的护理安全。在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

2、值班者必须在交班前完成本班的各项工作。应填好本楼层交班报告及各项护理记录（要求客观、真实及时、完整、准确，字迹整齐、清晰，内容简明扼要、有连贯性)，用过的物品分别放置，并保持卫生。

3、每班必须按时交接班，接班者应提前30分钟到值班室，参加晨会（各班次交班报告会）。清点应接物品，接班者未接清楚之前，交班者不得离岗。遇有特殊情况，须做详细交待，并与接班者共同处置完成后方可离岗。

4、交班人员必须够够熟练地报告当班楼层所有入住老年人状况、流动情况及是否有特殊变化。每日晨会中，楼层主管布置当日工作重点，提出应注意改进的问题，一般不超过15分钟。

5、对定位、定数放置的血压计、手电筒等物品应当面交接清楚并签字登记，由楼层主管和和值班主管交接并并确认签字。数目不符时必须查清原因，及时补充。

6、凡在交接班过程中发现的问题由交班者负责，接班后发现的问题由接班者负责。

7、交接班时，由值班护理人员重点报告新入住老年人的健康评估情况。

8、交班主要内容包括：

（1）入住老年人总数，请假、销假、急诊住院、离开公寓，有特殊状况的老年人状态变化及思想情绪波动；

（2）做好护理记录，生活护理的完成情况，以及尚未完成的工作情况；

（3）查看瘫痪等危重老年人有无压疮，基础护理完成情况；

（4）交接班者共同巡视检查房间是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作的落实情况。