换届选举工作制度

换届选举工作制度（精选5篇）

在日常生活和工作中，各种制度频频出现，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编收集整理的换届选举工作制度（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

1、根据有关规定，基层党组每届任期3年，党支部每届任期2年或3年。任期届满后，要按期进行换届改选。如因特殊情况需延期或提前进行换届选举的，需报经上级党组（工委）批准。延长期限最多不超过一年。

2、党支部一般设委员5—9人，最多不超过11人。党支部一般设委员3—5人。基层党组织的委员数额经上级党组织审核批准后确定。党员人数在7人以下的党支部，不设支部委员会，只设1名书记。

3、党支部委员候选人的产生要坚持走群众路线，要在组织全体党员酝酿提名的基础上，由上届委员会根据多数党员的意见提出委员候选人初步人选，经本单位领导班子集体讨论后，确定委员候选人预备人选建议名单，报上级党委审定。

4、党支部委员预备人选必须差额提出，差额比例应多于20%。委员候选人预备人选除按有关规定必须具备基本条件外，党龄不得低于3年。

5、党支部委员必须通过党员大会（或党员代表大会）以差额选举、无记名投票方式选举产生。委员在任期内出现空缺，应召开党员大会（或党员代表大会）补选。

6、机关党的各级委员会书记、副书记在委员会全体会议上选举产生。书记一般应由党支部兼任。

2、委员会任期届满时，正集中一段时间完成某项紧迫任务，不宜立即改选的；

3、遇到某些突发性事件或自然灾害等，党组织必须全力以卦去处理的；

4、党组织存在问题正在进行整顿，改选条件不具备的；

5、新建立的单位，选举条件不成熟的；

6、由于其他原因，上级党组织决定延期改选的。

第六条实施换届提醒

1、市直工委每年在1月份和7月份对年内任期届满的直属党组织下发书面换届提醒通知；

2、直属党组织接到通知后，一般在届满前4个月开始研究确定换届选举时间，筹备换届选举事宜，并以书面形式请示市直工委。

3、直属党组织换届选举后1周内向市直工委报告换届选举结果。

4、市直工委接到直属机关党组织的换届选举请示和结果后，应及时给予批复。

第八条市直工委对换届选举工作实行目标管理、量化考核，对无正当理由延期换届的机关党组织，市直工委将采取以下方式进行提醒：

1、对无故延期3个月不换届的机关党组织，下发《限期换届通知书》；

2、对无故延期6个月不换届的机关党组织，市直工委主要领导将约谈其机关党组织负责同志；

3、对延期1年以上、无正当理由不换届的机关党组织，除取消其各类党内评先评优资格外，市直工委将在市直机关党建网予以公布，并进行通报批评，责令作出立整立改承诺。

第九条按照党建工作分级管理的原则，机关党委、党总支负责对下属机关党组织实行换届提醒，并参照以上要求和程序进行。

第十条本制度由中共安阳市委市直机关工作委员会负责解释。

第十一条本制度自通知之日起施行。